[Prosin 771/2024] - Chefe Prevenção de Perdas I/ Prevenção de Perdas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
[PROSIN 771/2024] Chefe Prevenção de Perdas I/ Prevenção de Perdas (01 vaga)
LOCAL DE TRABALHO: Loja 45 Barra Funda
Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto! 🥳
Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!
Estamos buscando alguém que tenha:
Tempo de empresa e na função: mínimo de 3 meses
Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo
Conhecimento básico em Informática
Responsabilidades e atribuições
Você precisa ter:
• Foco em resultados
• Liderança
• Organização
• Resolução de conflitos
• Seriedade
Olha o que te espera no dia a dia:
• Checar o relatório de ocorrências do dia anterior no CFTV;
• Emitir do sistema relatório de quebra;
• Elaboração de ações para redução de quebras;
• Executar a medição das temperaturas verificando as variações;
• Estar presente no recebimento e conferência dos produtos vindos de fornecedores ou do CD;
• Realizar testes nos alarmes utilizados na loja, buscando a manutenção dos mesmos sempre que necessário;
• Solicitar abertura de chamado junto aqui equipe de recebimento nos casos de divergências encontradas;
• Acompanhar o descarte dos produtos tomando como base os dados da movimentação interna de produtos.
Requisitos e qualificações
• Desejável conhecimento no setor.
Importante: Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional.
Informações adicionais
Cargos Elegíveis:
• Chefe de Seção
• Fiscal de Prevenção
• Operador de Empilhadeira
• Operador de Loja Pleno
• Operador de Televendas
• Auxiliar Administrativo
• Assistente de TI
• Atendente de Vendas
• Auxiliar de RH
• Técnico de Manutenção
• Auxiliar Controle Qualidade
• Cartazista
• Cozinheiro(a)
CONTATO NO RH:
Contato RH: (11) 91073-1644 Adriele
Email RH:loja045.rh@assai.com.br
Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet,
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Excel
- Etapa 3: Teste Técnico
- Etapa 4: Análise de Perfil
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
PROSIN Assaí
Você já deve ter ouvido falar que o “crescimento do Assaí significa o crescimento da Nossa Gente”, não é mesmo? Por meio do PROSIN – Processo de Seleção Interna – vários colaboradores puderam comprovar que não ficamos só no discurso. Aqui, Nossa Gente tem oportunidade de verdade!
Para você ter uma ideia, ao receber uma vaga, o departamento de Gestão de Gente tem como compromisso avaliar possíveis movimentações internas para depois abrir para uma seleção externa, caso necessário.
Realize seu login e clique em vagas internas para visualizar as oportunidades disponíveis. Confira os requisitos e converse com seu gestor(a). Pode ter uma que é perfeita para sua carreira!
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