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[Prosin 771/2024] - Chefe Prevenção de Perdas I/ Prevenção de Perdas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

[PROSIN 771/2024] Chefe Prevenção de Perdas I/ Prevenção de Perdas (01 vaga)

LOCAL DE TRABALHO: Loja 45 Barra Funda


Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto! 🥳 

Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!


Estamos buscando alguém que tenha:

Tempo de empresa e na função: mínimo de 3 meses

Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo

Conhecimento básico em Informática

Responsabilidades e atribuições

Você precisa ter:

Foco em resultados

Liderança

Organização

Resolução de conflitos

Seriedade


Olha o que te espera no dia a dia:

• Checar o relatório de ocorrências do dia anterior no CFTV;

• Emitir do sistema relatório de quebra;

• Elaboração de ações para redução de quebras;

• Executar a medição das temperaturas verificando as variações;

• Estar presente no recebimento e conferência dos produtos vindos de fornecedores ou do CD;

• Realizar testes nos alarmes utilizados na loja, buscando a manutenção dos mesmos sempre que necessário;

• Solicitar abertura de chamado junto aqui equipe de recebimento nos casos de divergências encontradas;

• Acompanhar o descarte dos produtos tomando como base os dados da movimentação interna de produtos.

Requisitos e qualificações

Desejável conhecimento no setor.


Importante: Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional.

Informações adicionais

Cargos Elegíveis:

Chefe de Seção

Fiscal de Prevenção

Operador de Empilhadeira

Operador de Loja Pleno

Operador de Televendas

Auxiliar Administrativo 

Assistente de TI

Atendente de Vendas

Auxiliar de RH

Técnico de Manutenção

Auxiliar Controle Qualidade

Cartazista

• Cozinheiro(a)


CONTATO NO RH:

Contato RH: (11) 91073-1644 Adriele

Email RH:loja045.rh@assai.com.br


Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet,

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Excel
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Análise de Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

PROSIN Assaí

Você já deve ter ouvido falar que o “crescimento do Assaí significa o crescimento da Nossa Gente”, não é mesmo? Por meio do PROSIN – Processo de Seleção Interna – vários colaboradores puderam comprovar que não ficamos só no discurso. Aqui, Nossa Gente tem oportunidade de verdade!


Para você ter uma ideia, ao receber uma vaga, o departamento de Gestão de Gente tem como compromisso avaliar possíveis movimentações internas para depois abrir para uma seleção externa, caso necessário.


Realize seu login e clique em vagas internas para visualizar as oportunidades disponíveis. Confira os requisitos e converse com seu gestor(a). Pode ter uma que é perfeita para sua carreira!



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