[Prosin 767/2024] - Chefe de Seção I/ Perecíveis
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
[PROSIN 767/2024] Chefe de Seção I/ Perecíveis (01 vaga)
LOCAL DE TRABALHO: Loja 32 Nordestina
Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto! 🥳
Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!
Estamos buscando alguém que tenha:
Tempo de empresa e na função: mínimo de 3 meses
Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo
Conhecimento básico em Informática
Responsabilidades e atribuições
Você precisa ter:
• Comunicação
• Foco no cliente
• Agilidade
• Liderança
• Organização
• Resolução de conflito
Olha o que te espera no dia a dia:
• Acompanhar e orientar a equipe e promotores externos nas atividades dos perecíveis;
• Orientar e identificar as oportunidades de reduzir as quebras;
• Manter o Gerente da loja e equipe informados sobre assuntos relacionados à seção;
• Orientar e manter a limpeza e conservação da seção e equipamentos;
• Assegurar que os produtos expostos estejam dentro da validade, rotulados e conservados em temperaturas adequadas.
Requisitos e qualificações
• Desejável conhecimento no setor.
Importante: Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional.
Informações adicionais
Cargos Elegíveis:
• Chefe de Seção I
• Operador Loja Pleno
• Assistentes
• Auxiliares
• Cartazista
• Operador Televendas
• Técnico Manutenção
• Operador Empilhadeira
• Auxiliar Controle Qualidade
• Chefe Atendimento
• Atendente de Loja (Vendas de Cartões)
• Cozinheiro(a)
CONTATO NO RH:
Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet,
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Excel
- Etapa 3: Teste Técnico
- Etapa 4: Análise de Perfil
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
PROSIN Assaí
Você já deve ter ouvido falar que o “crescimento do Assaí significa o crescimento da Nossa Gente”, não é mesmo? Por meio do PROSIN – Processo de Seleção Interna – vários colaboradores puderam comprovar que não ficamos só no discurso. Aqui, Nossa Gente tem oportunidade de verdade!
Para você ter uma ideia, ao receber uma vaga, o departamento de Gestão de Gente tem como compromisso avaliar possíveis movimentações internas para depois abrir para uma seleção externa, caso necessário.
Realize seu login e clique em vagas internas para visualizar as oportunidades disponíveis. Confira os requisitos e converse com seu gestor(a). Pode ter uma que é perfeita para sua carreira!
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