[Prosin 83/2024 Assistente Administrativo I/ Atratividade & Seleção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

[PROSIN 83/2024] Assistente Administrativo I/ Atratividade & Seleção

LOCAL DE TRABALHO: Matriz/ SP

Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto! 🥳

Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!

Estamos buscando alguém que tenha:

Tempo de empresa e na função: mínimo de 6 meses;

Formação Acadêmica: Ensino Superior Cursando Psicologia ou áreas correlatas

Conhecimento no Pacote Office Intermediário;

Responsabilidades e atribuições

Olha o que te espera no dia a dia:

Manter atualizado os indicadores e relatórios da área, para apoiar a análise e tomada de decisão do superior imediato.
Prestar atendimento e dar auxílio em ocorrências apontadas, direcionando os contatos ao superior imediato ou anotando os recados.
Preparar apresentações diversas com dados dos indicadores e resultados alcançados, para apoio em reuniões do superior imediato.
Apoio no processo de triagem de currículos e abordagem aos candidatos;
Organização de documentos, digitalizando-os conforme a necessidade.

Informações adicionais

Corporativo:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

AUXILIAR PREVENCAO DE PERDAS

AUXILIAR PROCESSOS

ASSISTENTE PROJETOS I

ASSISTENTE SERVIÇOS GERAIS

ATENDENTE I (180 HRS - Escala Noturna)

ATENDENTE I (180 HRS - (Escala Padrão Matriz)

ASSISTENTE ADM PESSOAL

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (Determ)

ASSISTENTE ATENDIMENTO

ASSISTENTE ATENDIMENTO (Manhã e Tarde)

ASSISTENTE CADASTRO

ASSISTENTE CTRL GEST COMERCIAL

ASSISTENTE FOLHA PAGTO

ASSISTENTE IMPORTACAO

ASSISTENTE PREVENCAO DE PERDAS

ASSISTENTE PROJETOS II

ASSISTENTE RH

ASSISTENTE RH (Determ)

ASSISTENTE RI

ASSISTENTE REDE SOCIAIS (MANHA)

ASSISTENTE REDE SOCIAIS (TARDE)

ASSISTENTE SUSTENTABILIDADE

ASSISTENTE TESOURARIA

ASSISTENTE TI (Escala Padrão Matriz)

ASSISTENTE TI (Escala Noturna)

ATENDENTE II (180 HRS - Escala Noturna)

ATENDENTE II (180 HRS - (Escala Padrão Matriz)

COZINHEIRO REFEITORIO

TECNICO MANUTENCAO I (Escala 220 HRS)

TECNICO MANUTENCAO I (Escala 192 HRS - 12x36)

CD:

SEPARADOR CONGELADOS

AJUDANTE MANUTENCAO

AJUDANTE MANUTENCAO (INS)

CONFERENTE (INS)

CONFERENTE

REPOSITOR CONGELADOS

CONFERENTE CONGELADOS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (INS)

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (INS)

ASSISTENTE RH

AUXILIAR CONTROLE QUALIDADE

AUXILIAR CONTROLE QUALIDADE (INS)

Lojas:

OPERADOR CAIXA

OPERADOR CAIXA CAFETERIA

AUXILIAR COZINHA REFEITORIO II

OPERADOR LOJA PL

ASSISTENTE TI

AUXILIAR MANUTENÇÃO

AUXILIAR RH

CARTAZISTA

OPERADOR EMPILHADEIRA I

Este conteúdo foi classificado como Interno

OPERADOR TELEVENDAS

CONTATO NO RH:

Elisangela Basso

elisangela.basso@assai.com.br

Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Análise de Perfil
Etapa 3: Redação
Etapa 4: Teste de Excel
Etapa 5: Entrevista com RH
Etapa 6: Entrevista com Gestor
Etapa 7: Dados pré-contratação
Etapa 8: Contratação

PROSIN Assaí

Você já deve ter ouvido falar que o “crescimento do Assaí significa o crescimento da Nossa Gente”, não é mesmo? Por meio do PROSIN – Processo de Seleção Interna – vários colaboradores puderam comprovar que não ficamos só no discurso. Aqui, Nossa Gente tem oportunidade de verdade!

Para você ter uma ideia, ao receber uma vaga, o departamento de Gestão de Gente tem como compromisso avaliar possíveis movimentações internas para depois abrir para uma seleção externa, caso necessário.