[Prosin 83/2024 Assistente Administrativo I/ Atratividade & Seleção
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
[PROSIN 83/2024] Assistente Administrativo I/ Atratividade & Seleção
LOCAL DE TRABALHO: Matriz/ SP
Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto! 🥳
Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!
Estamos buscando alguém que tenha:
Tempo de empresa e na função: mínimo de 6 meses;
Formação Acadêmica: Ensino Superior Cursando Psicologia ou áreas correlatas
Conhecimento no Pacote Office Intermediário;
Responsabilidades e atribuições
Olha o que te espera no dia a dia:
- Manter atualizado os indicadores e relatórios da área, para apoiar a análise e tomada de decisão do superior imediato.
- Prestar atendimento e dar auxílio em ocorrências apontadas, direcionando os contatos ao superior imediato ou anotando os recados.
- Preparar apresentações diversas com dados dos indicadores e resultados alcançados, para apoio em reuniões do superior imediato.
- Apoio no processo de triagem de currículos e abordagem aos candidatos;
- Organização de documentos, digitalizando-os conforme a necessidade.
Informações adicionais
Corporativo:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR PREVENCAO DE PERDAS
AUXILIAR PROCESSOS
ASSISTENTE PROJETOS I
ASSISTENTE SERVIÇOS GERAIS
ATENDENTE I (180 HRS - Escala Noturna)
ATENDENTE I (180 HRS - (Escala Padrão Matriz)
ASSISTENTE ADM PESSOAL
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (Determ)
ASSISTENTE ATENDIMENTO
ASSISTENTE ATENDIMENTO (Manhã e Tarde)
ASSISTENTE CADASTRO
ASSISTENTE CTRL GEST COMERCIAL
ASSISTENTE FOLHA PAGTO
ASSISTENTE IMPORTACAO
ASSISTENTE PREVENCAO DE PERDAS
ASSISTENTE PROJETOS II
ASSISTENTE RH
ASSISTENTE RH (Determ)
ASSISTENTE RI
ASSISTENTE REDE SOCIAIS (MANHA)
ASSISTENTE REDE SOCIAIS (TARDE)
ASSISTENTE SUSTENTABILIDADE
ASSISTENTE TESOURARIA
ASSISTENTE TI (Escala Padrão Matriz)
ASSISTENTE TI (Escala Noturna)
ATENDENTE II (180 HRS - Escala Noturna)
ATENDENTE II (180 HRS - (Escala Padrão Matriz)
COZINHEIRO REFEITORIO
TECNICO MANUTENCAO I (Escala 220 HRS)
TECNICO MANUTENCAO I (Escala 192 HRS - 12x36)
CD:
SEPARADOR CONGELADOS
AJUDANTE MANUTENCAO
AJUDANTE MANUTENCAO (INS)
CONFERENTE (INS)
CONFERENTE
REPOSITOR CONGELADOS
CONFERENTE CONGELADOS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (INS)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (INS)
ASSISTENTE RH
AUXILIAR CONTROLE QUALIDADE
AUXILIAR CONTROLE QUALIDADE (INS)
Lojas:
OPERADOR CAIXA
OPERADOR CAIXA CAFETERIA
AUXILIAR COZINHA REFEITORIO II
OPERADOR LOJA PL
ASSISTENTE TI
AUXILIAR MANUTENÇÃO
AUXILIAR RH
CARTAZISTA
OPERADOR EMPILHADEIRA I
Este conteúdo foi classificado como Interno
OPERADOR TELEVENDAS
CONTATO NO RH:
Elisangela Basso
Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Perfil
- Etapa 3: Redação
- Etapa 4: Teste de Excel
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
PROSIN Assaí
Você já deve ter ouvido falar que o “crescimento do Assaí significa o crescimento da Nossa Gente”, não é mesmo? Por meio do PROSIN – Processo de Seleção Interna – vários colaboradores puderam comprovar que não ficamos só no discurso. Aqui, Nossa Gente tem oportunidade de verdade!
Para você ter uma ideia, ao receber uma vaga, o departamento de Gestão de Gente tem como compromisso avaliar possíveis movimentações internas para depois abrir para uma seleção externa, caso necessário.
Realize seu login e clique em vagas internas para visualizar as oportunidades disponíveis. Confira os requisitos e converse com seu gestor(a). Pode ter uma que é perfeita para sua carreira!
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